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All posts by Abogados Barcelona

5Feb, 19
ceremonia ante notario

El 23 de julio de 2015 entró en vigor la Ley de Jurisdicción Voluntaria que permitía a los notarios celebrar matrimonios civiles. El matrimonio ante Notario se celebra siguiendo los siguientes pasos: Tramitación del expediente matrimonial. Celebración del matrimonio ante Notario. Inscripción del matrimonio en el Registro Civil. Veamos en qué consiste cada uno los ... more

29Ene, 19
la autotutela

El día a día nos marca la agenda y, a menudo, no nos deja pensar en el futuro. Inmersos en las ocupaciones diarias olvidamos que el futuro puede deparar a las personas (y, por tanto, a nosotros) situaciones vitales y personales muy complejas. Un accidente o una enfermedad pueden bastar para que nuestras capacidades personales ... more

8Ene, 19
prisión provisional

De entre las medidas cautelares que un Juez puede dictar antes de que finalice un proceso judicial penal destaca, por su carácter excepcional, la prisión provisional. Recogida en el artículo 502 y siguientes de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, la prisión provisional “sólo se adoptará cuando objetivamente sea necesaria, de conformidad con lo establecido en ... more

25Dic, 18
sanciones laborales

Todo trabajador posee unas obligaciones laborales. El incumplimiento de dichas obligaciones implica que el trabajador incurra en una falta. Dependiendo de la gravedad de la falta, ésta podrá ser calificada como leve, grave o muy grave. Las faltas laborales prescriben. Los plazos de prescripción de las mismas están recogidos en el artículo 60 del Estatuto ... more

18Dic, 18
error de prohibición

En nuestro artículo “Eximentes, atenuantes y agravantes del delito” recogíamos los factores principales que, según indican los artículos 19 y 20 del Código Penal, podían servir para matizar la responsabilidad penal en caso de que se hubiera cometido un delito. En esta ocasión vamos a tratar de una de las causas que provocan la exclusión ... more

11Dic, 18
horas complementarias

¿Qué son las horas complementarias? Aquellas pactadas por escrito entre un trabajador y un empresario y que exceden a las horas recogidas y determinadas en un contrato a tiempo parcial. Para que el trabajador pueda, legalmente, realizar de manera puntual más horas de las pactadas y determinadas en dicho contrato, se debe pactar la realización ... more