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Bienvenidos a Barnabogado, un despacho de abogados ubicado en Barcelona pero que trabaja en toda La Rioja con sus asociados en Logroño, Calahorra, Arnedo, Haro, Lardero, Alfaro, ... En nuestro bufete encontrarás al mejor abogado en cualquier especialidad del Derecho (laboralista, penalista, extranjería, divorcio, herencias, de familia, inmobiliario, matrimonialista, accidentes de tráfico, mercantil, civil, etc...).

Todos nuestro listado de profesionales pertenecen al colegio de abogados de su ciudad y en algunos casos combinan su actividad como abogado de oficio como particular a precios muy baratos.

Muchos de nuestros clientes han sufrido un despido y han requerido los servicio de un letrado especializado en Derecho Laboral para reclamar a la empresa una mayor indenmización o ser reincorporado a la empresa. Muchos despidos son recurribles y cada año en La Rioja nos encontramos muchos casos así.

Tambien tenemos a muchos inmigrantes residiendo en ciudades como Logroño, Calahorra, Arnedo, Haro, Lardero, Alfaro, ... que necesitan regularizar su situación en España ya bien porque son como se suelen decir "ilegales" o están viviendo con un permiso de residencia que desean renovar. Los trámites suelen ser complicados, en especial los de permiso de trabajo, incluso hasta pedir cita previa. El equipo de expedición no suele dar muchas facilidades es por ello que un letrado especializado le ahorrará mucho tiempo y conseguirá su anhelo de ser español. Y lo que es mejor, con tarifas sin competencia.

¿Cuanto cobra uno de nuestros abogados en La Rioja?

Nuestros servicios son muy económicos y es por ello que no podemos ofrecer la primera visita gratis. También disponemos de servicios de consulta online, ya bien sea por Whatsapp, teléfono, videoconferencia o por mail. No importa la especialidad que usted necesite de abogacía, nuestros expertos penalistas, laboralistas, inmobiliarios, mercantiles, matrimonialistas, etc. se adaptan a los tiempos de hoy en día ofreciendo asesoramiento online. Algo que hace que nuestros precios sean muy baratos, aunque no gratis pero en consultas concretas puede ahorrar decenas de euros.

Contacte con nosotros

Nuestro bufete central se encuentra en una de las calles más importantes de Barcelona, en plena área de negocios:

Balmes 195, atico 2ª, 08006, Barcelona

Despacho abogados en La Rioja

Para contactar con nosotros nos puede llamar al teléfono 902-504-486, enviarnos un mail a info@barnabogado.com o rellenando el siguiente formulario:

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    Bufete de abogados en La Rioja

    Casos de éxitos con nuestros clientes en La Rioja

    Hablar de los éxitos de nuestros juristas asociados en La Rioja es hablar de un largo listado de triunfos en los más variados terrenos del Derecho. Tanto si es en el campo del Derecho Civil como si lo es en el del Penal, el del Laboral, el Inmobiliario, el Matrimonialista, el Mercantil, el Sucesorio o el de Extranjería, los letrados asociados a nuestro bufete coworking que ejercen su profesión y prestan sus servicios en localidades como Logroño, Calahorra, Arnedo, Haro, Lardero o Alfaro (así como en cualquier otra de la comunidad autonoma riojana), pueden exhibir un currículum profesional lleno de triunfos.

    Citaremos aquí algunos de ellos, ejemplos de cómo el buen hacer profesional de nuestros togados ha dado al nombre de nuestro despacho el prestigio y el respeto que, dentro de la Abogacía, merece.

    Hablaremos aquí de tres éxitos profesionales de nuestros juristas, cada uno de ellos conseguido en un orden jurisdiccional distinto. Empezaremos recordando uno conseguido en un caso de divorcio, seguiremos con otro en una petición de indemnización a consecuencia de las lesiones provocadas por un accidente de tráfico y concluiremos con el éxito conseguido por uno de nuestros letrados laborales en un litigio entre una empresa de Arnedo y uno de sus trabajadores.

    Abogados Logroño

    Éxito en un caso de divorcio en Logroño

    ¿Hasta cuándo debe pagarse la pensión alimenticia a los hijos tras un divorcio? ¿Es la mayoría de edad causa de extinción de dicha pensión? Ésa era la pregunta que planteó planteaba Germán G.M., divorciado y residente en Logroño, a nuestros juristas asociados en la capital riojana y expertos en divorcios. Germán llevaba ocho años divorciado, su hijo había cumplido la mayoría de edad y nuestro cliente quería dejar de pagar dicha pensión.

    Nuestros togados advirtieron a Germán de que no era fácil conseguir la extinción de la pensión. De hecho, el Código Civil especifica claramente que mientras los hijos convivan en el domicilio familiar y carezcan de ingresos propios, así como cuando ho hayan finalizado sus estudios, instrucción y formación por causa que no les sea imputable, y siempre que se aproveche el tiempo de formación, deberá mantenerse la pensión de alimentos.

    Enterado Germán del contenido de la Ley, informó a nuestro togado de que su hijo estudiaba un módulo de Formación Profesional pero que sus rendimientos académicos eran (palabras textuales) “desastrosos”. También informó a nuestro jurista de que, siendo propietario como era de una empresa de artes gráficas, había ofrecido trabajo a su hijo para que, pudiendo combinarlo con sus estudios, pudiera obtener un salario que, cuanto menos, le diera para “sus gastos” y para poder costearse los estudios.

    Abogados Calahorra

    Atendiendo a la Sentencia del Tribunal Supremo 1424/2019, de 6 de noviembre de 2019, SP/SENT/1024375, en la cual se resaltaba la no existencia de precepto alguno que establezca una edad objetivable para extinguir una pensión alimenticia por divorcio y en la que se señalaba la obligatoriedad de estarse a las circunstancias de cada caso, y prestando atención también a lo dispuesto por la Sala Primera del mismo Tribunal en su sentencia de 22 de junio de 2017, SP/SENT/909652, que es posible establecer un límite temporal que pudiera servir de acicate para la consolidación de los estudios del hijo y para impedir que los efectos de la indolencia del mismo recayera sobre sus progenitores, decidimos apoyar a Germán en sus pretensiones y plantear la correspondiente solicitud ante el Juzgado de Familia.

    Éste, atendiendo a los argumentos de nuestro cliente y a la jurisprudencia sobre casos semejantes, decidió mantener la prestación alimenticia, pero la redujo en su cuantía en un 50%, hecho que satisfizo las expectativas de Germán.

    Este éxito, aunque parcial, fue especialmente celebrado entre los asociados de nuestro bufet coworking en la capital riojana, pues, sin duda, no es sencillo conseguir la extinción, aunque sea parcial, de una pensión de alimentos para hijos tras un divorcio.

    Os expondremos ahora un caso en el que la intervención de nuestros juristas fue fundamental para conseguir una indemnización a consecuencia de las lesiones derivadas de un accidente de tráfico.

    Abogados Arnedo

    Reclamación de indemnización por accidente de tráfico

    Los expertos jurídicos en accidentes acostumbran a recalcar la importancia de contratar un letrado particular a la hora de realizar una reclamación de indemnización. Todos los togados que se dedican a esta materia destacan que no es buena idea confiar en los servicios jurídicos de la propia compañía de seguros. Maribel R.R. también había escuchado eso, pero no lo había creído del todo. De hecho, se había dejado vencer por la desidia y la comodidad y había confiado en el letrado de su aseguradora la defensa de sus intereses tras sufrir un accidente con su motocicleta a la salida de Calahorra, en la N-232.

    Maribel fue arrollada por una furgoneta y, a consecuencia del accidente, sufrió una doble rotura de la clavícula y una rotura con astillamiento del hueso en el fémur. A consecuencia de ello tuvo que ser intervenida quirúrgicamente y obligada a permanecer dos semanas ingresada en el Hospital de la localidad. Tras salir de él, Maribel recibió cuarenta sesiones de tratamiento ambulatorio impeditivo.

    Llegada a ese punto, Maribel comprobó que la indemnización ofrecida por la aseguradora contraria no satisfacía sus expectativas, en vista de lo cual contactó con nuestro especialista en reclamación de indemnizaciones por accidente.

    Abogados Haro

    Lo primero que hizo nuestro jurista de accidentes fue reunir todos los informes médicos correspondientes a las lesiones sufridas por nuestra representada. En el informe médico de alta, el médico forense certificó la existencia de secuelas físicas de grado 3 en la pierna de nuestra clienta. También solicitó el atestado del siniestro. A éste lo acompañaba el resultado del control de alcoholemia realizado por la policia poco después de que la furgoneta hubiera arrollado a Maribel. En él se informaba de que el conductor del vehículo causante del siniestro no superaba la tasa de alcoholemia permitida.

    Tras analizar todos los aspectos e informes aportados por los médicos y valorar todos los baremos recogidos en las tablas legales, asesoramos a nuestra clienta para que añadiera a las cantidades establecidas en éstos las del importe de la silla de ruedas que había tenido que comprar, así como la de los salarios de la asistenta del hogar que había tenido que contratar durante los primeros días de permanencia en su hogar.

    Iniciado el proceso civil contra la compañía aseguradora contraria, en la puerta del Juzgado se produjo un último intento de negociación previo a la vista oral. En dicha negociación, la aseguradora contraria ofreció a Maribel el 90% de la cantidad reclamada por ésta. Aceptando nuestra clienta dicha oferta, se dio por finalizado el proceso y la cantidad ofrecida fue ingresada de inmediato en la cuenta corriente señalada por Maribel. Con ello, nuestro experto judicial en indemnizaciones consiguió un éxito que ya había conseguido en otros accidentes acaecidos en otras localidades riojanas como Haro, Alfaro o Lardero, incrementándose así el prestigio de nuestro bufete en este tipo de casos.

    Abogados Lardero

    Reconocimiento de la improcedencia de un despido

    Para finalizar este breve listado de éxitos conseguidos por Barnabogado en La Rioja vamos a citar un caso en el que nuestros togados laborales demostraron su profesionalidad y su experiencia consiguiendo para nuestro cliente Pedro Juan R.M. una indemnización por la empresa de la que había sido despedido.

    Pedro Juan recurrió a nuestros servicios solicitando nuestro asesoramiento. Había sido despedido de la empresa de limpieza en la que trabajaba. Pedro Juan había denunciado con anterioridad una irregularidad laboral cometida por la empresa. Para él, su despido, camuflado por necesidades de servicio, no era otra cosa que una venganza. La duda de nuestros expertos era: ¿hasta qué punto podía ser eso demostrable? ¿Hasta qué punto podía un Juez reconocer la relación entre ambos actos: la denuncia de nuestro cliente contra las prácticas de su empresa y su despido?

    Presentada la denuncia, se expuso ante la autoridad judicial que el caso de Pedro Juan no era el único que se había dado dentro de la empresa. De hecho, la misma tenía varios juicios pendientes relacionados todos ellos de un modo más o menos directo con las decisiones no siempre ajustadas al Derecho Laboral que había tomado en los últimos tiempos su equipo directivo.

    Ante los argumentos expuestos por nuestro togado, el Juez de lo Social emitió una sentencia favorable a nuestro defendido. En ella se recogía que su despido podía considerarse un despido improcedente. La empresa, pues, y tal como determina la Ley, podía optar entre readmitir al trabajador en su puesto o indemnizarle extinguiendo de ese modo el contrato de trabajo. En este caso, la empresa optó por la segunda opción y nuestro cliente fue indemnizado con una cantidad total de 55.000 euros.

    Abogados Alfaro