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diferencias entre tutela y curatela
Incapacidad

Diferencias entre tutela y curatela

El ordenamiento jurídico español, en el artículo 215 del Código Civil, recoge tres figuras de guarda y protección legal: la tutela (de la que ya hablamos en nuestro artículo «Sobre la tutela»), la curatela y el defensor judicial. Todas ellas se encargan de  amparar a la persona y los bienes tanto de los incapacitados como de aquellos menores que no estén sujetos a la patria potestad de sus padres. Pese a estar destinadas todas ellas a cumplir la misma función, vamos a ver en este artículo qué diferencias hay entre ellas en general y, en particular, cuáles son las diferencias entre tutela y curatela. La tutela Cuando hablamos de tutela estamos hablando de una institución jurídica cuyo objetivo es la guarda y protección de la persona y los bienes del tutelado. La tutela se aplica en los siguientes casos: Menores no emancipados que no estén bajo la patria potestad de sus padres, bien sea porque estos han fallecido, bien porque los hayan abandonado. Incapacitados. Personas sometidas a patria potestad prorrogadas (incapaces mayores de edad). Menores en situación de desamparo. La figura jurídica de la tutela viene recogida en los artículos 222 y siguientes del Código Civil. La curatela La figura […]

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requisitos para cobrar la baja temporal
Incapacidad

Requisitos para cobrar prestación por incapacidad temporal

Hay dos tipos básicos de incapacidad laboral: la incapacidad temporal y la incapacidad permanente. De las características básicas de ellas hablamos en nuestro post «Tipos de incapacidad laboral». En el mencionado artículo señalábamos que toda persona trabajadora posee derecho a una baja por incapacidad temporal derivada de algún accidente, sea de tipo laboral o no lo sea, o de una enfermedad común o profesional. El estar en esta situación da derecho al trabajador al cobro de una prestación cuya duración no supera los 365 días y que es prorrogable por otros 180 siempre que se prevea el alta médica por curación durante ese tiempo. También se consideran trabajadores en situación de incapacidad temporal aquéllos que tengan un período de observación por enfermedad profesional de seis meses prorrogables por otros seis. Veamos ahora qué requisitos deben cumplirse para tener derecho a un subsidio por incapacidad temporal. Requisitos para obtener incapacidad temporal Para ser beneficiario de una situación de incapacidad temporal se requiere, con carácter general: Estar afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada al alta. Las situaciones asimiladas al alta son dos. Una: aquélla en que se está percibiendo una prestación por desempleo contributivo. Dos: aquélla […]

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protección del patrimonio del discapacitado
Incapacidad

El patrimonio protegido y su fiscalidad

Las familias que tienen una persona con discapacidad sufren habitualmente por el futuro económico de esa persona. Para proteger a esas personas con discapacidad se creó la figura jurídica del patrimonio protegido. Este mecanismo de protección patrimonial se incorporó al ordenamiento jurídico español con la ley 41/2003 de 18 de noviembre, de Protección Patrimonial de las personas con discapacidad. El objetivo principal de la ley 41/2003 es asegurar aquellos fondos que, perteneciendo a una persona con discapacidad, sirvan para garantizar las necesidades vitales de la persona protegida. Entre los objetivos de la mencionada ley también figura el favorecer las aportaciones que familiares o personas con interés legítimo sobre el discapacitado puedan realizar a dicho fondo. Las normas tributarias que establecen el régimen fiscal de los aportantes a un patrimonio protegido y el del titular de dicho patrimonio aparecen también incorporadas en la ley 41/2003, así como en la Ley de IRPF 35/2006. ¿Qué es el patrimonio protegido? Cuando hablamos de patrimonio protegido estamos hablando de una masa patrimonial que no tiene personalidad jurídica propia y que está directa e inmediatamente vinculada a la acción de satisfacer las necesidades vitales de una persona discapacitada. Aquellos bienes y derechos que forman parte […]

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Funcionamiento y organización Judicial, Incapacidad

La incapacitación judicial

Sólo por el hecho de nacer, los seres humanos poseemos capacidad jurídica. En virtud de la capacidad jurídica, todos, incluso los afectados por algún tipo de incapacidad, somos titulares de derechos y obligaciones. Pero hay algo que sólo los mayores de edad pueden poseer y ese algo es la capacidad de obrar, es decir, la posibilidad de llevar a cabo derechos y obligaciones por uno mismo. Esta capacidad de obrar sólo puede ser retirada mediante lo que se conoce como incapacitación judicial y que no es otra cosa que aquella situación en la que una persona aquejada de una enfermedad o deficiencia física o psíquica no puede gobernarse por sí misma. ¿Qué enfermedades o deficiencias físicas o psíquicas pueden desembocar en una declaración de incapacitación judicial? La oligofrenia, por ejemplo. O la demencia, la esquizofrenia, la paranoia, la depresión, el trastorno bipolar, la anorexia o la bulimia nerviosa o algún tipo de deficiencia orgánica y funcional. Constatada la concurrencia de alguna o algunas de las circunstancias citadas, será un órgano judicial quien, mediante sentencia, declare la incapacitación judicial de una persona. Al declarar dicha incapacitación el órgano judicial establecerá, también, quién será el representante que, en nombre del incapacitado, ejercite […]

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Derecho Laboral

Responsabilidad por falta de medidas de seguridad laborales

Hace ya tiempo que la sociedad tomó conciencia de la importancia de extremar las medidas de seguridad laborales. Fue en 1995 cuando la Ley de Prevención de Riesgos Laborales intentó poner fin a lo que era una realidad sangrante de la sociedad española. Y es que el elevado índice de accidentes laborales que se producían en España era impropio de un país a punto de entrar en el siglo XXI. El establecimiento de una serie de sanciones sirvió para que en el mundo empresarial español se tomara conciencia de que un accidente laboral no iba a ser considerado desde aquel momento algo anecdótico o achacable a la mala suerte. La nueva Ley venía a decir que de todo accidente debido a la falta de medidas de seguridad adecuadas se iba a derivar una responsabilidad que podía ser de cuatro tipos: Administrativa. Penal. Civil. De recargo de prestaciones. Responsabilidad administrativa Para que exista una responsabilidad administrativa no hace falta que se produzca un accidente. Se incurre en responsabilidad administrativa por falta de medidas de seguridad laborales cuando se comete una infracción de la normativa en prevención de riesgos laborales. Las sanciones administrativas previstas en este caso están recogidas en la Ley […]

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Accidentes de tráfico

Indemnizaciones por latigazo cervical

Una de las secuelas más habituales de los accidentes de tráfico es el llamado esguince o latigazo cervical. Esta lesión es consecuencia de un traumatismo violento que provoque un repentino movimiento de la cabeza hacia delante (hiperflexión) o hacia atrás (hiperextensión). El esguince cervical es la típica lesión que sufre el conductor cuyo coche ha sido golpeado desde atrás. Ese impacto produce que los músculos, ligamentos y articulaciones del cuello se vean afectadas. En los casos de impacto más violento puede llegar a quedar afectada la curvatura fisiológica de la columna cervical. Los mareos o el vértigo de diversa intensidad y el dolor (que puede ser exclusivamente cervical o que puede llegar a extenderse por hombros, brazos y manos) son los síntomas principales del latigazo cervical. ¿Qué requisitos deben cumplirse para que dicha lesión sea reconocida? Más allá de la acreditación objetiva, el esguince cervical será reconocido (y según determina la actual legislación, que ha entrado en vigor en enero del presente año) cuando se cumplan cuatro criterios. Esos cuatro criterios son: De exclusión. Este criterio se fundamenta en el hecho de que no exista otra causa que justifique la lesión o patología. Cronológico. Este criterio exige que el síntoma […]

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Incapacidad

¿Cómo se tramita una Incapacidad Permanente?

Tal y como contemplamos en un post anterior se conoce como Incapacidad Permanente aquella situación en la que un trabajador, tras haber sido sometido al tratamiento prescrito por el médico, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que, previsiblemente definitivas y susceptibles de ser determinadas de manera objetiva, disminuyan o anulen su capacidad laboral. El hecho de que médicamente se considere la posibilidad de que pueda producirse una recuperación laboral del inválido no será obstáculo para obtener la calificación de Incapacitado Permanente siempre que esa posibilidad de recuperación se estime como incierta o a largo plazo. Tampoco las reducciones anatómicas o funcionales existentes en la fecha de afiliación de un trabajador a la Seguridad Social serán obstáculo para la obtención de la calificación de Incapacidad Permanente por dicho trabajador si, con posterioridad a la filiación, dichas reducciones se agravan o generan nuevas lesiones o patologías que, bien por ellas mismas, bien por su concurrencia con las reducciones previas, disminuyan o anulen la capacidad laboral que el trabajador tenía en el momento de su afiliación. Grados de incapacidad permanente Según sean las reducciones anatómicas o funcionales sufridas por el trabajador podemos distinguir cuatro grados de Incapacidad Permanente: Incapacidad permanente parcial para la […]

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Accidentes de tráfico

Ley de baremos de indemnizaciones en accidentes de tráfico

El pasado 1 de enero entró en vigor la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación o baremos de indemnizaciones por accidentes de tráfico. Esta Ley introduce un conjunto de modificaciones en el Texto Refundido de la Lay sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor que, por Real Decreto Legislativo, fue aprobado en 2004. Las novedades incorporadas por la Ley 35/2015 en dicho texto pueden resumirse en un intento de incrementar la protección a las víctimas de accidentes de circulación facilitando la rápida resolución de los conflictos y la garantía de una indemnización suficiente. Las nuevas normas y los nuevos baremos de indemnizaciones para accidentes de tráfico impulsan también que las aseguradoras acaben indemnizando a los servicios públicos de salud de las diferentes comunidades autónomas determinados gastos derivados de nuevos perjuicios cubiertos como pueden ser ciertos gastos de rehabilitación o las prótesis de lesionados graves. Veamos algunas de esas reformas. Novedades respecto a los daños personales En los casos de fallecimiento la nueva ley, y teniendo en cuenta las nuevas estructuras familiares, introduce el concepto de […]

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Incapacidad

Tipos de incapacidad laboral

Se dice que una persona sufre incapacidad laboral cuando, bien sea debido al hecho de sufrir una enfermedad o bien por haber padecido un accidente, la capacidad de esta persona para desempeñar un trabajo se ve disminuida. Dependiendo del tiempo de duración de la incapacidad, ésta puede ser clasificada de dos maneras: -La incapacidad temporal se correspondería, como su propio nombre indica, con la imposibilidad temporal para trabajar por parte del afectado. Éste precisará de la asistencia de la Seguridad Social durante todo el tiempo de su incapacidad. La imposibilidad para trabajar podría derivarse de una enfermedad común o de un accidente no laboral o podría ser debida a un accidente laboral o a una enfermedad derivada del ejercicio de la profesión. En el primer caso, el subsidio asistencial de la Seguridad Social empezará a cobrarse a partir del cuarto día de la baja. En el segundo caso, el subsidio se cobrará a partir del día siguiente. -La incapacidad permanente, por su parte, se correspondería con aquella situación en la que el afectado ve reducida o anulada su capacidad para trabajar de una manera que se presupone definitiva. En este caso, la falta de ingresos del trabajador debe paliarse con […]

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